华鼎详解套筒补偿器行业发展究竟存在哪些问题

我国套筒补偿器行业自改革开放以来取得了长足的进步，这不仅反映在产值、产量上的大幅度增长，而且在品种、规格还是综合技术水平上都有了很大的发展，但是整体行业在高速增长的同时，也不可避免地出现了很多问题。下面，华鼎带大家一起看看我国套筒补偿器行业发展究竟存在哪些问题。

1、行业整体能力差，大部分套筒补偿器生产制造企业的资金投入不够，在设备的更新换代和高科技人才培养方面严重不足，导致整体行业没有发展后劲。

2、企业技术改造滞后，老厂房、老设备、老工艺仍占主流。虽然近几年对工业机械制造业大力扶持，但是整体的制造水平、工艺水平、检测水平仍然比较落后，与国外企业相差较大。

3、企业管理机制和模式不适应现代化发展的需要。由于我国大部分套筒补偿器企业基本上都是家族式或朋友间的股份制合作，带有严重的作坊式陈旧的管理理念，如果企业不进行管理升级，势必会被现代化市场所淘汰。

4、人才培育问题。这是我国套筒补偿器行业乃至整体机械制造工业普遍存在的问题，由于我国套筒补偿器企业管理缺陷，在薪酬、福利和价值定位方面明显不足，造成高科技人才紧缺的局面。

坚持创新，已经成为套筒补偿器生产企业首先要遵循的原则，对产品进行结构调整，改造传统产品，向优良套筒补偿器进军。要求上规模的企业必须带头向这方面努力，争取把国内目前三分之一向国外采购的套筒补偿器产品，逐步争取过来，提升国内套筒补偿器行业的水平和竞争力，而小型企业，一是走化生产，做好一厂一品，做精做强，下功夫改善管理，完善工艺工装，提升产品质量和品位及竞争力。上很多成功的企业都是由小到大，由弱到强，发展成为具有很强生命力的大公司大企业，无一不是以不断创新来实现的，所以企业创新能力的强弱终将决定着企业竞争力和企业效率及效益，从而提升套筒补偿器行业素质和形象。

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